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      廣藥總院團總支部舉辦“書(shū)香潤心靈,一起向未來(lái)”線(xiàn)上青年悅讀會(huì )

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-25 點(diǎn)擊數: 3437

             2022年4月23日是第27個(gè)“世界讀書(shū)日”,也是首屆全民閱讀大會(huì )開(kāi)幕日。習總書(shū)記在給全民閱讀大會(huì )的賀信中強調,希望全社會(huì )都參與到閱讀中來(lái),形成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的濃厚氛圍。今年初,李楚源董事長(cháng)向全體廣藥人隆重推薦了《我們選擇的未來(lái)》一書(shū),對書(shū)中提出的3種思維方式(即強樂(lè )觀(guān)思維、充裕型思維和再生型思維)進(jìn)行了心得分享。廣藥總院團總支部聯(lián)合工會(huì )以舉辦青年悅讀會(huì )為契機,在公司內部發(fā)起“書(shū)香潤心靈,一起向未來(lái)”主題活動(dòng),共讀《我們選擇的未來(lái)》一書(shū),分享心得體會(huì )。青年悅讀會(huì )作為文化建設的一部分,旨在引領(lǐng)青年熱愛(ài)閱讀,促進(jìn)深度思考,保持思想活力,豐富精神內涵,助力推動(dòng)全民閱讀、建設書(shū)香總院。

             本次活動(dòng)因疫情原因設為線(xiàn)上分享方式,黨員、團員、核心骨干、博士和公司管理層均積極參與,收到約30份心得體會(huì ),充分體現了總院青年的學(xué)習熱情。

      《我們選擇的未來(lái)》——克里斯蒂安娜•菲格雷斯、湯姆•里維特-卡納克

      悅讀照片

      “強樂(lè )觀(guān)思維、充裕型思維、再生型思維”部分心得分享:

             我認為在工作生活中,要把格局放大、目光放長(cháng)遠?;突ブ?,樂(lè )于分享經(jīng)驗和知識,不計較眼下得失。以整體的眼光看待問(wèn)題,思考解決的辦法,這也體現了充裕型思維的共同創(chuàng )造。人活一世,要有堅定的一顆心,想成為一個(gè)怎樣的人,我接受自己的平庸但我覺(jué)得我可以更好,所以我持續學(xué)習、上進(jìn),不畏周遭煩雜質(zhì)疑,任爾東南西北風(fēng),我自巋然不動(dòng),因為知識是可再生的,是豐富己身、可再傳承、可影響他人的財富。

      ——楊少潔

       

             在日常工作中,當你熟悉了某項工作后,應該要在已有的工作方式上進(jìn)一步改進(jìn)和完善,我們需要的不是墨守成規而是轉換思維,總結出一套屬于自己的也契合自身的工作方式,提高工作效率和質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中一定要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài),不害怕失敗,在失敗中不斷的總結和優(yōu)化,因為這也是一種工作方式的再生。

      ——林志翹


             新冠疫情對于每個(gè)普通人來(lái)說(shuō)都是一種沖擊和磨練,影響周期也大大超過(guò)了我們的想象,一部分人開(kāi)始產(chǎn)生了消極的心理。我們應該及時(shí)疏導和調整不良情緒,樂(lè )觀(guān)面對,科學(xué)戰疫,從生理和心理上打敗疫情。充裕型思維,我們認為是大家認識到疫情帶來(lái)的挑戰不是個(gè)案,是需要集體共同承擔和應對,動(dòng)員能動(dòng)員的力量,積極投身疫情防控工作,協(xié)助開(kāi)展疫情防控。經(jīng)此一“疫”,部分產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊,但與此同時(shí)也誕生出了新的經(jīng)濟形態(tài),比如智能制造、無(wú)人配送、在線(xiàn)團購消費、醫療健康等,也就是書(shū)中所闡述的再生型思維。在工作生活中要學(xué)會(huì )變壓力為動(dòng)力,積極應對挑戰,在思想上轉型升級,爭取在新征程中取得新突破。

      ——謝文婷


             當我們遇到問(wèn)題或者迎接巨大挑戰時(shí),不逃避,直面問(wèn)題,抱有堅定的信心,通過(guò)堅持不懈的努力,更好的解決問(wèn)題、高質(zhì)量完成工作。同時(shí),在工作中也要摒棄過(guò)去零和思維,以寬闊的視野充分利用現有的資源,互相關(guān)心、加強合作,充分發(fā)揮團隊的創(chuàng )新性、創(chuàng )造性,使工作出新、出彩、增效。

      ——趙志宏


             面對未知的未來(lái),向內的自我審視是每個(gè)人給未來(lái)帶來(lái)影響,引起系統性變革的根本性原因,也是書(shū)寫(xiě)未來(lái)的根本動(dòng)力所在。面對現在行業(yè)市場(chǎng)的劇烈變化,要求我們從現在開(kāi)始從個(gè)體開(kāi)始轉型改變,徹底轉變思維方式。其次,選擇是我們這個(gè)主體的主觀(guān)行動(dòng),不管是強樂(lè )觀(guān)思維、充裕型思維,還是再生型思維,都是基于對自我審視之后對未來(lái)選擇的思考,而最終都落在怎么去選擇通往未來(lái)的道路或者說(shuō)走怎樣的道路。面臨的挑戰往往是超出我們現有的能力,但是只有面對挑戰把我們的能力提升到一個(gè)新的水平才足以面對挑戰,才有選擇的機會(huì )。

      ——黃暨生


             工作和生活中我們都要不斷跨過(guò)無(wú)數的困難與挑戰,樂(lè )觀(guān)是迎接挑戰的必要條件。與其畏懼、怯弱,不如抱以樂(lè )觀(guān)、堅持不懈的態(tài)度,讓當下的現實(shí)往更好的方向發(fā)展,或許還會(huì )有意料外的收獲。同時(shí),還要發(fā)揮我們的團結性和創(chuàng )造力,注重合作,尋找共贏(yíng)的措施。作為公司的一名普通員工,除了做好本職工作外,還應積極培養新的骨干人員,以承擔日益增加的項目開(kāi)展;培養足夠的后備人手,讓部門(mén)的工作能高效、可持續地運轉下去,實(shí)現源源不斷的效益。

      ——鄭家敏


             人生道路總是充滿(mǎn)著(zhù)跌宕起伏,也正因如此我們的生活才變得精彩,人生才變得充滿(mǎn)意義。對于未知的未來(lái),我們總是努力奮斗著(zhù),希望憑借努力能夠得到收獲。在跌跌撞撞中努力前行,擁有強樂(lè )觀(guān)思維,我們就能更加堅強,成功和幸福。在工作與生活中利用充裕型思維發(fā)掘自身?yè)碛械臒o(wú)限創(chuàng )造力與主觀(guān)能動(dòng)性,在自己處于人生低谷時(shí)發(fā)揮再生型思維,破繭成蝶,完成蛻變,實(shí)現涅槃重生。

      ——楊絢


             近日,有幸在公司團組織的引導下,讀到《我們選擇的未來(lái)》一書(shū)。書(shū)中寫(xiě)的“強樂(lè )觀(guān)思維”,我理解并不是“阿Q”的自我安慰的精神,更不是自嘲、自解,自我陶醉等種種表現。簡(jiǎn)言之,是使用精神勝利法進(jìn)行自我安慰。工作的本質(zhì)就是解決問(wèn)題,工作中遇到問(wèn)題絕大多數人會(huì )選擇退縮,甚至焦慮,原因是沒(méi)有深刻地認識到工作的本質(zhì)。要如何才能學(xué)會(huì )樂(lè )觀(guān)的思維模式呢?其實(shí)這更多的是一種感受,需要我們用心體會(huì )。我們總是為了太多遙不可及的東西去奔命,卻忘了人生真正的幸福不過(guò)就是燈火闌珊的溫暖和柴米油鹽的充實(shí)。這一年里無(wú)論你經(jīng)歷的事情是好是壞,請記住,如果這一年,你很健康,那就是最好的一年。世上所有的驚喜和好運都是你積累的溫柔和善良,把身體照顧好,把喜歡的事情做好,把重要的人待好,你要的一切都在路上。

      ——李才毅


             現今社會(huì )的人們在工作和生活中承受各種不同的壓力,無(wú)論是急性壓力、偶發(fā)性壓力、或是慢性壓力等,不可去除壓力會(huì )給個(gè)體帶來(lái)很多生理或心理上的影響變化。當今的社會(huì )熱門(mén)話(huà)題“與**和解”便最好地詮釋了這三種思維的觀(guān)點(diǎn)。人們是壓力的承壓體,無(wú)論壓力來(lái)自外部或者內部,與壓力和解可以使個(gè)體真正的正視壓力、改變壓力、化壓力為動(dòng)力。所以培養三種思維方式是極其重要的,在工作上可以通過(guò)不斷學(xué)習積累知識的方式去塑造,在生活中可以從培養樂(lè )觀(guān)豁達的心態(tài)、充滿(mǎn)希望的講話(huà)方式、與積極樂(lè )觀(guān)的朋友多交流等方式去塑造。

      ——吳彩琴


             在強樂(lè )觀(guān)思維里,書(shū)中提到“你的頭腦在面對挑戰時(shí)會(huì )習慣性地堅持認為你是無(wú)助的,要拒絕接受這種暗示”。如在工作中發(fā)現將要面臨的事情十分困難,應該保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)與思維,想著(zhù)工作里面每一步應該怎么做,做好每一步,慢慢的工作就能做好了。在充裕型思維里面的零和觀(guān)念讓我受益匪淺,在工作中大家都能共同進(jìn)步才是最重要的。共同進(jìn)步、共同分享知識,團隊才能走的更遠更快樂(lè )。再生型思維是讓我們在工作之余也注重自己心靈的“成長(cháng)”,工作之余的時(shí)間,用興趣愛(ài)好來(lái)澆灌內心,工作和生活才會(huì )越來(lái)越好。

      ——蒙沐慈

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